Duurzame en maatschappelijke impact als basis voor strategie
‘Samen werken aan een betere leefomgeving voor iedereen’, daar doen we het voor bij Facilicom Group. We geloven in deze missie van ons bedrijf. Onze missie komt sterk naar voren in de aard van de dienstverlening en past bij het karakter als familiebedrijf.
Als familie hebben we aandacht voor het welzijn van onze medewerkers. We luisteren naar hun wensen en ambities en voeren oprechte gesprekken over hun behoeften. Ons doel: vitaal werkgeverschap bieden voor iedereen.
We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich individueel en in teamverband gesteund, gewaardeerd en veilig voelen. Zo kunnen onze mensen samen groeien en ontwikkelen en zijn ze duurzaam inzetbaar. Wij zijn ervan overtuigd dat mensen die gelukkig zijn in wat zij doen, werkplezier ervaren en dit uitstralen. Zo wordt onze dienstverlening waardevol en kwalitatief goed.
Hoe maken wij impact?
De wereld verandert en grotere maatschappelijke uitdagingen ontgaan ons niet. We zien Facilicom Group als voorbeeld om mensen te ondersteunen bij deze uitdagingen. We creëren binnen de hele organisatie banen voor mensen die moeilijker aan werk komen of een achterstand hebben op de arbeidsmarkt. Iedereen is welkom bij Facilicom!
Wij willen dat medewerkers zich veilig en welkom voelen om bij ons te werken. Iedereen die wil en kan werken, krijgt bij ons een kans. Wij zijn als grote werkgever een weerspiegeling van de samenleving. Wij omarmen verschillen en zien ze als kracht, welke achtergrond, ervaringen of toekomstdromen je ook hebt.
Met onze diensten op het vlak van schoonmaak, beveiliging, bouw & vastgoedonderhoud, zorg & welzijn en catering zorgen wij elke dag voor een betere leefomgeving in zowel het publieke als private domein.
De aandacht voor mensen komt duidelijk naar voren door de activiteiten van onze sociale ondernemingen Buitengewoon, Nelis, de Facilicom Group Foundation en vele projecten met onder andere scholen, gemeenten, medewerkers en klanten.
Onze mensen zijn het hart van de missie
De optimalisatie van processen moet leiden tot betere werkprocessen voor onze professionals en het verlagen van administratieve werkdruk. Want we moeten ons blijven realiseren dat de ruim 21.000 professionals in ons bedrijf het hart zijn van onze missie. Zij maken elke dag bij onze klanten die betere leefomgeving waar. Management, staf en de ondersteunende afdelingen in het Shared Service Center zijn verantwoordelijk voor die optimale werkomgeving van onze professionals.
De uitvoering van onze strategie moet de komende jaren leiden tot een duurzamer, toekomstvaster, inclusiever en meer impactvol bedrijf. Samen met het management van onze divisies is reeds een eerste goede vertaalslag gemaakt van de Facilicom Group strategie naar de strategieën van de individuele bedrijven. Dit geeft een solide basis om verder te bouwen aan ons sociaal duurzaam programma, inzet van technologie en nieuwe oplossingen voor klanten.
